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     德陽高新發(fā)展有限公司成立于2016年3月9日，由德陽市委市政府批準德陽市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司和廣漢市城鄉(xiāng)建設發(fā)展有限公司共同出資組建。公司先期注冊資本金6億元。公司按市級平臺管理，主要負責德陽高新區(qū)的建設運營、投融資、技術創(chuàng)新和人才培育。經(jīng)營范圍：受德陽高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會委托，對德陽高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內設施進行投資、建設、運營、管理；對德陽高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)內土地進行整理、開發(fā)；股權投資。

     德陽高弘股權投資基金管理有限公司成立于2017年10月13日，注冊資本金1000萬元，是德陽高新發(fā)展有限公司全資子公司。經(jīng)營范圍：股權投資；資產(chǎn)管理；投資咨詢。

     因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘英才。工作地點：德陽高新區(qū)。具體招聘計劃如下：

一、招聘職位及要求

（一）德陽高新發(fā)展有限公司

1.風險控制部負責人1名

崗位職責：

（1）負責審核公司各類合同和其他法律文件，為公司重大經(jīng)營事項決策提供法律服務，配合擬定公司常用法律文書、合同范本，并監(jiān)督執(zhí)行，配合建立公司法律事務及合同管理資源庫；

（2）負責牽頭部門制度建設及流程設置，配合參與公司各部門日常經(jīng)營性事務的法律咨詢服務；

（3）負責公司各類合同法務審核，執(zhí)行情況的跟蹤和風險防控；

（4）協(xié)調業(yè)務部門參與公司商務談判等相關經(jīng)營管理活動，提供法律咨詢，為公司各類投融資業(yè)務出具獨立風控意見；

（5）配合處理公司各類仲裁、訴訟案件；

（6）牽頭組織公司法律知識的培訓，收集相關政策及法律法規(guī)，向公司領導提供決策參考。

任職要求：

（1）法律專業(yè)全日制本科及以上學歷，研究生優(yōu)先；

（2）持有法律執(zhí)業(yè)資格證書；

（3）5年以上政府部門、律師事務所或大中型企業(yè)法務風控崗位工作經(jīng)驗;

（4）年齡要求40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

2.財務管理部  主辦會計1名

崗位職責：

（1）審核公司簽訂的經(jīng)濟合同及報銷單據(jù)等，處理會計賬務按項目進行成本核算；

（2）按時登記合同臺賬按時納稅申報，辦理相關稅務事項；

（3）完成會計報表及管理報表的編制，按月進行財務分析；

（4）協(xié)助財務負責人編制各項財務預算、決算；

（5）完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

（1）金融、經(jīng)濟、投資、財務管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；

（2）持有中級會計職稱；

（3）5年以上大中型企業(yè)會計經(jīng)驗，工程建設會計經(jīng)驗者優(yōu)先;

（4）年齡要求35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

3.工程管理部  工程管理專員2人

崗位職責：

（1）負責項目前期報建工作；

（2）負責項目現(xiàn)場管理，負責監(jiān)督、管理現(xiàn)場各參建單位工作，對接項目的上級主管部門；

（3）負責項目工程技術管理工作，審核技術方案、設計變更及現(xiàn)場簽證；

（4）參與編制本專業(yè)主要設備、材料計劃，并對已完成的本專業(yè)工程進度進行審核；

（5）負責組織項目的各項驗收和后期維修；

（6）負責工程資料的管理及歸檔；

（7）負責領導交辦的其他工作。

任職要求：

（1）工民建、土木工程、建筑工程等相關專業(yè)本科及以上學歷；

（2）具備5年以上房屋建筑工程、市政工程管理經(jīng)驗；

（3）具有本專業(yè)中級以上職稱及相應資格證書；

（4）熟練使用CAD等制圖軟件及其他項目管理軟件，熟悉建筑工程相關法律法規(guī)及設計施工規(guī)范;

（5）年齡要求35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

4.工程管理部  安全管理專員1人

崗位職責：

（1）全面負責公司工程建設項目的安全管理工作，傳達、落實上級安全工作方針、政策、指示；

（2）負責定期檢查施工單位的安全工作，負責監(jiān)理、施工單位的安全生產(chǎn)考核工作；

（3）負責落實安全月報及事故快報工作，組織協(xié)調安全事故的調查與處理；

（4）負責工程建設項目的安全內頁資料編制及歸檔；

（5）負責領導交辦的其他工作。

任職要求：

（1）本科及以上學歷；

（2）具有5年以上的施工現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗，并具備安全員從業(yè)資格證書；

（3）熟悉使用辦公軟件、CAD等制圖軟件及其他項目管理軟件;

（4）年齡要求35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

5.工程管理部  工程造價專員1人

崗位職責：

（1）負責工程項目投資估算；

（2）負責工程概算、預算的編制審核；

（3）負責工程過程控制，對項目進行階段性造價分析審計；

（4）負責項目成本分析；

（5）負責審核合同；

（6）負責領導交辦的其他工作。

任職要求：

（1）工程造價專業(yè)本科及以上學歷；

（2）具有5年以上從事工程造價工作經(jīng)驗，并具備造價員資格證，有中級以上職稱的優(yōu)先；

（3）熟悉使用辦公軟件、CAD、斯維爾或廣聯(lián)達算量軟件、清單計價軟件等相關軟件；

（4）熟練掌握造價相關領域管理經(jīng)驗，熟悉建筑相關法律法規(guī);

（5）年齡要求35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

6.工程管理部  資料員兼行政專員1人

崗位職責：

（1）負責工程管理部綜合辦公各項事務；

（2）負責公司工程建設項目工程資料的收集和歸檔；

（3）負責檢查部門內部及監(jiān)理、施工單位工程資料歸檔立卷情況；

（4）負責工程竣工檔案的接收及歸檔工作；

（5）負責領導交辦的其他工作。

任職要求：

（1）本科及以上學歷；

（2）具有5年以上的綜合辦公、工程檔案管理經(jīng)驗，具有資料員從業(yè)資格證書優(yōu)先；

（3）熟悉使用辦公軟件，會使用CAD等制圖軟件及其他項目管理軟件者優(yōu)先；

（4）年齡要求35歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

（二）德陽高弘股權投資基金管理有限公司 副總經(jīng)理1名

崗位職責：

（1）負責公司基金的募集、設立、運作、管理等，根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定核心業(yè)務中期、長期發(fā)展策略；

（2）可獨立分析金融行業(yè)狀況及趨勢，對國內金融市場有自己的認知和見解, 并可獨立對公司基金業(yè)務發(fā)展方向提出建議，研究適合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基金業(yè)務模式；

（3）負責投資項目可行性及風險研究，撰寫各類分析報告及實施方案（財務、投資預算報告、總體收益報告、項目融資、運作方案、資金募集計劃、基金投資計劃等）并組織實施；

（4）組織公司與外部金融機構的接洽，提高公司品牌的知名度和信譽度，增強團隊凝聚力，保證核心骨干的穩(wěn)定，積極推進專業(yè)化團隊建設；

（5）完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

（1）財務、會計、法律、金融及相關專業(yè)全日制本科及以上學歷、研究生學歷優(yōu)先；

（2）具有金融相關行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗；

（3）持有基金從業(yè)資格證；

（4）持有法律執(zhí)業(yè)資格者或注冊會計師資格優(yōu)先;

（5）年齡要求40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

二、招聘基本條件

（一）基本條件

1.具有履行崗位職責相應的專業(yè)、學歷及技能條件；

2.思想政治素質好，作風正派，擁護黨的路線、方針和政策；3.遵守國家法律法規(guī)，無受過刑事處罰和未了結的民事案件；

4.身體健康，能勝任崗位工作；

5.符合招聘崗位所需的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不予報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或學籍的；

3.受黨紀政紀處分尚未解除的；

4.因違法違紀正被調查處理的；

5.其他不符合報考資格條件的。

三、薪酬待遇

公司建立了與績效考核掛鉤，具有市場競爭力的薪酬體系，正式員工待遇由基本薪酬和績效薪酬兩部分組成，薪酬范圍為7-17萬（特別優(yōu)秀者，薪酬待遇面議），基本薪酬按月發(fā)放,績效薪酬由公司考核后按績效考核結果發(fā)放。公司按國家相關規(guī)定與受聘人員簽訂合同，并按公司規(guī)定享受工資福利待遇以及繳納“五險一金”。

四、招聘程序

（一）報名

報名截止時間：2018年4月30日。

報名時報名者需對應崗位填報《報名表》并將文件名設置為姓名-報考職位然后發(fā)送至郵箱 dygxfz@126.com。

（二）資格審查

公司對報名者資質進行初審后通知面試安排。

（三）面試

以公司電話或郵件通知為準。

附件：報名表.doc

德陽高新發(fā)展有限公司

2018年4月3日

（聯(lián)系人：江老師  聯(lián)系方式：0838-5880066）